Des services de qualité

Le Syndicat des Métallos se distingue par de nombreux aspects dans sa façon d’assurer des services adéquats et de qualité à ses membres. L’élection au suffrage universel de tous les dirigeants à quelque niveau que ce soit dans l’organisation, l’assemblée générale des membres souveraine dans toutes les décisions prise par la section locale, la décision au scrutin secret d’accepter ou de refuser la convention collective négociée par le comité de négociation élu par les membres, l'assemblée annuelle des délégués de tous les métallos québécois, les tournées annuelles régionales auprès des présidents et des présidentes et le soutien technique que le syndicat met à la disposition des membres sont quelques-uns des outils qui font du Syndicat des Métallos, une organisation syndicale unique.

Mais il y a un autre aspect fondamental qui permet à ce syndicat de mieux soutenir les membres dans chaque unité de travail. C'est l'embauche d’une quarantaine de permanents et de permanentes sur l'ensemble du territoire québécois. Le Syndicat des Métallos croit en la capacité des travailleurs et des travailleuses à trouver une solution à leurs problèmes si on leur fournit les outils adéquats. C'est pour cela qu’il embauche des travailleurs et des travailleuses issus directement des milieux de travail et qui, par leur implication syndicale et leur expérience, démontrent une capacité à travailler en équipe et à défendre avec compétence les membres. Ils deviennent des négociateurs, des plaideurs et des animateurs de la vie syndicale locale. Ils sont également appelé à jouer d’autres fonctions pour représenter le syndicat comme par exemples en siégeant sur des comités paritaires, des comités du syndicat ou de la FTQ, etc. Pour les soutenir dans leur travail, le Syndicat des Métallos les implique dans un processus de formation continue.

Avec les Métallos, les membres reçoivent des services de qualité dans toutes les régions du Québec avec des permanents et des permanentes dévoués et compétents qui ont connu la réalité du travail et qui savent ce que vivent les membres.