Trois ans et 9,75 % d’augmentation de salaire

Rouyn-Noranda, 21 janvier 2009. Les 130 Métallos chez Xstrata Zinc Mine Matagami ont accepté dans une proportion de 88 % une convention collective qui prévoit notamment des augmentations de salaires de 9,75 % sur trois ans. Le salaire horaire moyen est de 25 $. « Malgré la crise économique qui frappe partout et qui n’épargne pas le secteur minier, nous avons négocié un bon contrat de travail. Il n'y a eu aucun recul. La compagnie nous a dit à la table des négociations qu’elle était impressionnée par la qualité de la main d’œuvre et que l'entreprise était rentable », a déclaré Marc Thibodeau, permanent du Syndicat des Métallos (FTQ).Le règlement comporte aussi des améliorations pour les primes, le régime de retraite, les assurances et les congés. L’augmentation de la prime pour l’entraînement est de 1 $ l’heure; celle de nuit est de 1 $ l’heure; celle liée à la connaissance de la flottation, un procédé chimique pour séparer le zinc des autres métaux, est de 0,62 $ l’heure pour ceux qui connaissent le procédé. Soulignons que tous les opérateurs de l’usine de traitement soit une vingtaine de travailleurs la toucheront durant la vie de la convention collective. Enfin, un montant de 300 $ par semaine sera versé aux travailleurs des corps de métier qui doivent utiliser un téléavertisseur afin d’être disponibles en cas d’urgence. Si durant la semaine, il y a un congé statutaire, c’est une somme supplémentaire de 150 $ qui leur sera versée. Pour le régime de retraite, la prestation de base est actuellement de 48 $ par mois par année de service. Elle sera de 51 $ en 2009 et de 52 $ en 2010. Les régimes d'assurances court terme, long terme, vie et médical complémentaire ont aussi été bonifiés. Enfin, les congés statutaires seront payés selon l’horaire de travail. Enfin, un montant forfaitaire de 500 $ a été donné à chaque travailleur au moment de la signature du contrat de travail. (30) Pour information: Marc Thibodeau, Syndicat des Métallos (FTQ), (819) 762-3001